Центр взаимопомощи рабочих Санкт-Петербурга и Ленинградской области
(ЦВР) – это товарищество трудящихся, которые считают необходимым и
важным бороться за свои трудовые права. Основной целью ЦВР является
юридическая и моральная поддержка работников, которые остались один на
один с произволом работодателей, без возможности обратиться за помощью в
профсоюз.
Несколько десятков работников
финской компании «Тиккурила» вышли из состава Росхимпрофсоюза и создали
свободный профсоюз. Учредительное собрание состоялось 12 марта. Новая
организация вступила в Межрегиональный профсоюз работников автомобилестроения.
А 13 марта Совет МПРА принял первичку “Тиккурила” в свои ряды.
Создать
свободный профсоюз работников вынудила сложившаяся ситуация. 4 года назад
финская “Тиккурила” приобрела российскую компанию ТЕКС, прославившуюся на
питерском рынке труда своими “черными” традициями по управлению персоналом.
Покупка ТЕКС привела к резкому падению трудовых и социальных стандартов в
“Тиккуриле”. В знак протеста против ухудшения условий труда и качества жизни
работники “старой” “Тиккурилы” летом 2008 года создали профсоюзную организацию,
которая вошла в Росхимпрофсоюз. Открытое противостояние началось в августе 2009
года, когда председательпрофкома Сергей
Круглов отказался давать ложные показания в суде при восстановлении незаконно
сокращенного сотрудника.
Осенью
2009 года под нажимом администрации в действующую первичку влилось большое
количество работников с приобретенной площадки ТЕКС, которые создали цеховую
организацию. Взгляды на методы достижения общей цели по увеличениюличного дохода у работников каждой из
площадок резко разошлись. Так, на старой “Тиккуриле” настаивают на сохранении
установленного законом фонда рабочего времени при достойной оплате,
установлении норм выработки в соответствии с санитарными-гигиеническими
требованиями, на предоставлении дополнительных отпусков и доплат за работу с
вредными производственными факторами. В то же время члены цехового комитета
ТЕКС добиваются увеличения дохода за счет переработок. Они требуют дать им
возможность отрабатывать больше разрешенного по закону количества смен
в месяц (за одинарную оплату, что очень выгодно работодателю). При этом они
прекрасно понимают, что следствием такого напряженного режима труда и отдыха
являются повышенный травматизм и профзаболевания. В случаях получения травм и
заболеваний “Тиккурила” не дает работникам никаких социальных гарантий.
Поначалу Росхимпрофсоюз упрекал первичку в пассивной
позиции и отсутствии активных действий. Но с приходом в профсоюз большого числа
работников ТЕКС, организация кардинально изменила свои взгляды на профсоюзную
работу. Теперь она декларирует, что с работодателем нужно договариваться,
упрекая старый состав профсоюза в конфликтности, негибкости, создании проблем и
преследовании личных целей.
Старый профком на переговоры с
нежелающим договариваться работодателем потратил год своего времени.
Противоречия
обострились в ходе профсоюзной конференции, состоявшейся 12 марта. Члены профкома
цеховой организации ТЕКС при поддержке заместителя председателя территориальной
организации Росхимпрофсоюза Веры Михайловны Кучиной потребовали прекращения
активных действий, вынуждающих администрацию соблюдать государственные
стандарты в области экологической, пожарной безопасности,охраны труда и трудового законодательства
посредством усиления контроля со стороны государственных органов. Потребовали отставки
председателя профкома и его заместителя, которые всячески дискриминируются работодателем
на протяжении длительного времени. Их обвинили в деструктивном кляузничестве. Вследствие
лишения полномочий председатель и заместитель теряют профсоюзную защиту от
увольнения. Зам. председателя профкома официально уведомленао предстоящем сокращении.Решение об отстранении председателя профкома
и его заместителя принято не было. Произошедшее на конференции мы воспринимаем
как попытку работодателя поставить во главе первичной профсоюзной организации
подконтрольный профком.
По
завершению конференции, четко обозначившей позицию Росхимпрофсоюза, состоялось
учредительное собраниеновой профсоюзной
организации. Председателем профкома вновь избран Сергей Круглов. “Мы вышли из
Росхимпрофсоюза, поскольку цели этой организации и методы ее работы не совпадают
с нашими представлениями о профсоюзной деятельности. Мы присоеднились к
профсоюзу МПРА, который занимает принципиальную позицию, имеет богатый опыт
достиженя своих целей, профсоюзу активных людей, которые учатся, развиваются и
солидарны друг с другом. Мы уверены, что МПРА надежен и не сдает своих”, --
заявил Сергей Круглов.
За подробной информацией
обращайтесь:
Сергей Круглов, председатель
профсоюзной организации
+7 921 309 15 86
Андрей Цинченко, директор по
персоналу “Тиккурила-Восток”
+7 911 996 03 05,
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Вера Михайловна Кучина, заместитель
председателя территориальной организации по Спб и ЛО Росхимпрофсоюза
